Erfahrung ist

Langjährige Erfahrungen und Qualifikationen von Fachkräften, Führungskräften und Freiberuflichen

Für Arbeitgeber

Erfahrene und qualifizierte Mitarbeiter bei jobs50plus finden - altersdurchmischte Teams, die unterschiedliche Blickwinkel vereinen, sind der Schlüssel zu innovativen Lösungen.

Für Jobsuchende

Faire Job-, Stellen, und Projekt-Angebote von Unternehmen, die bewußt alle Altersgruppen beschäftigen, die Jüngere nicht pauschal vorziehen und erfahrene Mitarbeiter schätzen.

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Faire Chancen für die am schnellsten wachsende Altersgruppe im Arbeitsmarkt

Ganz gleich welche Art einer Beschäftigung sie suchen: Mit jobs50plus haben Sie einfach und direkt auf ausgesuchte Job-Angebote Zugriff, bei welchen ältere Stellensuchende altersunabhängig eine faire Chance auf eine Anstellung oder Engagement haben und finden Unternehmen, die sich der Erfahrungen und Kenntnisse der Älteren bewußt sind, sie suchen und brauchen.

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Ältere Berufstätige sind ein Gewinn für Unternehmen

Man übersieht schnell die wichtigen Fähigkeiten, die ältere Berufstätige, also Menschen zwischen 50 und 65 Jahren, aufgrund ihrer langjährigen beruflichen und persönlichen Erfahrung mitbringen.

Das Durchschnittsalter eines Teams ist für dessen effiziente Arbeitsproduktivität relevant - die richtige Mischung aus jüngeren, innovativen und älteren, erfahrenen Beschäftigten ergibt eine optimale Produktivität.